公务员考试考哪些(事业编考试都考什么科目和内容)

编外人员都需要考试,可能一些人才引进只要面试,比如一些博士生就只面试,根据面试的成绩排名录用。

是大部分大部分的事业单位考试都需要经历笔试-面试-体检-政审-入职这个阶段的,逢进必考。

第一关就是笔试,笔试分数越高,内围进面上岸的概率就越大,事业编笔试科目一般包括:公共基础知识、职业能力倾向测验、综合应用能力等。有时候只考公基一门,有时候考公基+职测,一般联考的笔试科目都是职测+综应。

但是大部分单独命题的事业编考试都会考到公基(包含时政),我上一年公考失败以后考了家里的事业编,公基84.2,现在已经上岸一年了。

这期间我辅导过我的妹妹从小白到公基71.3,再到最后的79.7分上岸,针对它还是有话可谈的。

√备考第一步:扫盲

先看一遍教材上的目录,基本都是法律和政治居多,其次包括了公文、管理、经济、历史等模块,然后大致扫一眼知识点,有个基础的了解就好。

然后拿出来两套真题卷子做一下,不用计时,就是看自己的基础程度如何,定一个可行性目标,也能帮助我们结合实际情况选择合适的岗位。

√备考第二步:进阶

课程我是直接听的徐哲公基速学课,这个是必备的。很多同学都是直接把它当做公基的教科书用了,知识点非常的详细,我听着理解的很快。很多人学公基学不好其实就是因为喜欢死记硬背,这肯定是不行的,拿不了高分的。像法律和马哲一定要联系题干,真的去理解这些知识点,所以我会认真听老师总结的例子,试着琢磨,然后再去做对应的题目练习。跟上老师的节奏知识点理解都没什么问题,课下再用老师的思维导图去梳理记忆,这样下来公基知识点就能拿捏了。

√备考第三步:刷题巩固

一是做专项习题,可以用粉笔5000题,自己哪里弱去练习哪个模块就行,最重要的还是真题,真题一定是必须做的,把最近几年的公基套卷都做了,一是模拟考试能培养题感,二是为了查缺补漏,如果你某个模块题目一直没有提升,回顾基础是最好的方法。

就讲到这里~

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